STTKD memberikan pembekalan kepada alumni agar siap kerja di Susi Air
Latar Belakang dan Tujuan Pembekalan
STTKD (Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan) sebagai salah satu sekolah penerbangan terkemuka di Indonesia senantiasa berkomitmen untuk mempersiapkan alumninya agar siap bersaing di dunia kerja. Sejalan dengan misi tersebut, Unit Tracer Study dan Pusat Karir STTKD kembali menyelenggarakan program pembekalan kerja bagi para lulusan yang tengah bersiap meniti karier di industri penerbangan. Kegiatan ini secara khusus diarahkan kepada alumni yang berminat mendaftar lowongan pekerjaan di Susi Air, salah satu maskapai penerbangan regional yang dikenal dengan operasionalnya di berbagai daerah terpencil di Indonesia. Susi Air membuka peluang karier pada beberapa posisi strategis seperti Base Coordinator, Staff maskapai, Ground Crew, Admin Finance, Staff bandara, dan Ticketing, yang tentu saja membutuhkan kesiapan kompetensi, mentalitas, dan etos kerja yang kuat.
Menjawab kebutuhan itu, STTKD memandang penting adanya pembekalan yang tidak hanya menekankan aspek teknis, tetapi juga kesiapan soft skills dan pemahaman dunia kerja masa depan. Kegiatan pembekalan ini dilaksanakan pada hari Selasa, 16 September 2025 bertempat di Ruang YS 11, sebuah ruang representatif yang sering digunakan untuk agenda akademik maupun pengembangan karier mahasiswa dan alumni. Tujuan utama acara ini adalah memberikan gambaran nyata mengenai dunia kerja di sektor penerbangan, mempersiapkan alumni menghadapi proses seleksi, serta meningkatkan kepercayaan diri mereka saat memasuki tahap wawancara kerja. Melalui pembekalan yang terstruktur, alumni diharapkan mampu menyesuaikan diri dengan kebutuhan perusahaan penerbangan yang menuntut disiplin tinggi, integritas, serta kemampuan komunikasi yang baik.
Acara ini menghadirkan dua narasumber yang berpengalaman dan kompeten, yang memberikan wawasan berbeda namun saling melengkapi bagi para peserta. Dengan kombinasi materi yang menyentuh aspek performa kerja di masa depan dan strategi menghadapi seleksi kerja, alumni memperoleh modal penting untuk menembus persaingan ketat di dunia penerbangan.
Materi Pembekalan dari Narasumber
Pembekalan pertama dibawakan oleh Menik Andriyanti, S.M., M.M, seorang akademisi sekaligus praktisi yang memiliki pengalaman panjang dalam bidang manajemen sumber daya manusia. Dengan mengangkat tema “Performance di Dunia Kerja Masa Depan”, beliau menekankan pentingnya kemampuan adaptasi dan inovasi sebagai kunci keberhasilan. Menurut Menik Andriyanti, dunia kerja masa depan akan dipengaruhi oleh digitalisasi, otomatisasi, serta tuntutan kolaborasi lintas disiplin. Oleh karena itu, seorang profesional, termasuk lulusan sekolah penerbangan terbaik, harus memiliki keterampilan problem solving, critical thinking, serta mampu bekerja dalam tim multikultural.
Beliau mencontohkan bahwa seorang Base Coordinator di maskapai penerbangan tidak hanya mengatur jadwal dan operasional, tetapi juga harus sigap dalam mengambil keputusan di tengah kondisi lapangan yang dinamis. Untuk posisi Ground Crew, kecepatan, ketelitian, dan kedisiplinan menjadi tolok ukur utama performa kerja, sehingga pelatihan mental dan fisik mutlak diperlukan. Sementara itu, Admin Finance dan Ticketing harus menguasai keterampilan digital, pengelolaan data, serta pelayanan pelanggan dengan standar tinggi. Dalam paparannya, Menik Andriyanti juga menekankan pentingnya personal branding, di mana alumni harus mampu menampilkan diri secara profesional, baik melalui penampilan maupun komunikasi.
Beliau mengingatkan bahwa perusahaan seperti Susi Air menilai kandidat tidak hanya dari ijazah atau keterampilan teknis, tetapi juga dari etos kerja, kejujuran, dan sikap positif. Sesi ini ditutup dengan motivasi bahwa setiap alumni STTKD harus berani mengambil peluang, tidak ragu belajar hal baru, dan selalu siap menghadapi perubahan. Pembekalan kedua diisi oleh Dr. R. Fatchul Hilal, S.E., M.M, seorang akademisi, penulis buku, dan praktisi yang berpengalaman dalam bidang manajemen dan pengembangan sumber daya manusia. Beliau menyampaikan tema “Persiapan Seleksi dan Wawancara Kerja”, sebuah materi yang sangat relevan dengan kebutuhan alumni menjelang proses rekrutmen.
Dalam paparannya, Dr. Hilal menekankan bahwa proses seleksi tidak hanya menguji kompetensi teknis, tetapi juga aspek psikologis dan kesiapan mental kandidat. Alumni diingatkan untuk mempersiapkan curriculum vitae (CV) yang ringkas, jelas, dan mencerminkan pencapaian nyata selama menempuh pendidikan maupun pengalaman organisasi. Selain itu, kemampuan komunikasi menjadi faktor penentu dalam wawancara kerja. Menjawab pertanyaan dengan lugas, sopan, dan percaya diri merupakan kunci keberhasilan. Dr. Hilal juga memberikan simulasi wawancara sederhana, di mana peserta diajak berlatih menjawab pertanyaan umum seperti motivasi melamar kerja, kelebihan dan kekurangan, serta pengalaman kerja.
Beliau mengingatkan bahwa sikap jujur jauh lebih dihargai dibandingkan jawaban yang dibuat-buat, karena pewawancara biasanya mampu membaca bahasa tubuh kandidat. Untuk posisi di Susi Air, alumni diharapkan menonjolkan keunggulan seperti kesiapan ditempatkan di daerah terpencil, kemampuan beradaptasi dengan cepat, serta kesanggupan bekerja di bawah tekanan. Dr. Hilal juga menyampaikan bahwa proses seleksi seringkali tidak berhenti pada wawancara saja, tetapi bisa dilanjutkan dengan tes psikologi, tes kesehatan, maupun uji keterampilan. Dengan demikian, alumni harus menjaga kesehatan fisik, menyiapkan mental yang tangguh, serta memperdalam wawasan mengenai perusahaan yang dituju.
Dampak, Antusiasme Peserta, dan Penutup
Kegiatan pembekalan kerja Susi Air ini disambut dengan antusiasme tinggi dari para alumni STTKD, yang hadir dengan semangat dan keinginan besar untuk belajar. Ruang YS 11 yang dipenuhi peserta menunjukkan bahwa minat alumni untuk berkarier di dunia penerbangan, khususnya di Susi Air, sangat besar. Peserta aktif mengajukan pertanyaan, mulai dari teknis pekerjaan sehari-hari, proses rekrutmen, hingga peluang pengembangan karier di perusahaan. Kehadiran dua narasumber berpengalaman menjadikan acara ini bernilai tinggi, karena alumni tidak hanya memperoleh wawasan konseptual, tetapi juga tips praktis yang bisa langsung diterapkan.
Unit Tracer Study dan Pusat Karir STTKD menilai kegiatan ini sebagai langkah nyata dalam menjembatani lulusan dengan dunia industri penerbangan. Diharapkan melalui kegiatan pembekalan ini, alumni lebih siap bersaing, percaya diri, serta memiliki nilai tambah yang diakui oleh pihak perusahaan. Kegiatan ini juga menjadi wujud nyata kepedulian kampus terhadap masa depan lulusannya, sekaligus memperkuat jejaring dengan mitra industri. Susi Air sebagai mitra potensial tentu akan terbantu dengan hadirnya lulusan STTKD yang telah dipersiapkan secara matang baik dari sisi akademik maupun soft skills.
Selain itu, acara ini menegaskan bahwa STTKD bukan hanya sekadar sekolah penerbangan, melainkan juga salah satu sekolah pramugari dan pusat pengembangan Staff Airline yang terus berupaya melahirkan tenaga kerja profesional untuk industri penerbangan. Dengan berbagai program pembekalan seperti ini, STTKD semakin layak disebut sebagai sekolah penerbangan terbaik di Indonesia. Pada akhirnya, pembekalan kerja ini menjadi titik awal penting bagi alumni STTKD dalam menapaki dunia profesional yang penuh tantangan sekaligus peluang. Dengan bekal ilmu, keterampilan, dan semangat yang diperoleh, alumni diharapkan mampu memberikan kontribusi nyata, tidak hanya bagi perusahaan penerbangan, tetapi juga bagi pembangunan sektor transportasi udara di Indonesia.
